企業(yè)選擇工作裝都是要選擇適合企業(yè)的，那么什么樣的工作裝是適合企業(yè)的工作裝呢？什么樣的工作裝才是員工滿意的工作裝呢？

首先，適合企業(yè)的工作裝是能更好的體現(xiàn)企業(yè)文化的工作裝。企業(yè)訂做工作裝的目的就是整齊劃一，體現(xiàn)企業(yè)的整齊有序的秩序，還能把企業(yè)的文化形象完整的體現(xiàn)出來(lái)，這才是一個(gè)成功的工作裝。這就要求，工作裝的顏色也和企業(yè)色相一致，工作裝上印刷有企業(yè)的標(biāo)志，這也是體現(xiàn)企業(yè)文化的一個(gè)方面，也能更好的宣傳企業(yè)的文化，做企業(yè)的活廣告。

第二，就是工作裝的成本能是在企業(yè)的接受范圍之內(nèi)。沒(méi)有最好，只有更好。沒(méi)有最貴，只有更貴。所以說(shuō)，在能達(dá)到企業(yè)要求的工作裝的時(shí)候，在價(jià)格上還能做到最低，也就是我們平時(shí)買(mǎi)東西時(shí)所說(shuō)的物美價(jià)廉。物美價(jià)廉的東西誰(shuí)都會(huì)喜歡，更何況是企業(yè)呢？所以說(shuō)采購(gòu)工作裝的人員如果能采購(gòu)到適合企業(yè)的工作裝而且價(jià)格還不是很貴的話，這樣的就會(huì)更加讓企業(yè)滿意了。

第三，什么樣的工作裝能讓給員工滿意呢？以前的工作裝單板，單調(diào)，沒(méi)有點(diǎn)新意和時(shí)尚感，這樣的工作裝誰(shuí)都不喜歡，大家都喜歡穿美觀，時(shí)尚的工作裝，不僅自信而且還能激勵(lì)員工提高工作效率。所以，采購(gòu)工作裝的企業(yè)負(fù)責(zé)人就要抓住員工們的心理。在設(shè)計(jì)工作裝款式的時(shí)候，盡量的把工作裝設(shè)計(jì)的時(shí)尚大方一些，也可以在訂做工作裝的時(shí)候，提前征求員工的意見(jiàn)，這個(gè)做法不僅能尊重員工，而且還能收集些比較有用的信息，有助于幫助企業(yè)訂做出更加讓員工滿意的工作裝來(lái)。

第四，很多企業(yè)的工作環(huán)境惡劣，這就要求員工的工作裝能保護(hù)員工的人身安全，不能受到惡劣環(huán)境的危害，所以，這也就要求工作裝能根據(jù)工作環(huán)境的不同，選取合適的面料和款式，把這些惡劣的環(huán)境對(duì)人體的傷害做到最低。

第五，其實(shí)還有很多的工作裝是很受員工的喜歡的。這就體現(xiàn)在一些細(xì)節(jié)上，比如，在冬季的時(shí)候，因?yàn)橐路^(guò)于厚重，所以不方便清洗，這個(gè)時(shí)候，冬季工作裝如果顏色能夠深一點(diǎn)，這樣即使工作裝臟了也不會(huì)看出來(lái)，而且如果內(nèi)膽和外皮能夠拆卸的話，即使工作裝需要清洗了，只要把外皮拆卸下來(lái)清洗就行了，簡(jiǎn)單方便。對(duì)于比較寒冷的地方，工作裝最好是全套的，包括帽子，鞋子工作裝，手套等，這樣一整套的工作裝，讓員工冬季不會(huì)冷。也體現(xiàn)了企業(yè)的人性化。

其實(shí)，好的工作裝無(wú)非就是適合企業(yè)和員工，企業(yè)就是要體現(xiàn)企業(yè)文化的，性價(jià)比很高的工作裝，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，就是穿著舒適，美觀大方，而且還能很好的保護(hù)自身的人身安全的。如果把這些都考慮到的話，這樣的工作裝就是一件成功的工作裝。