每個企業(yè)和單位都會給員工配備工作服。因為統(tǒng)一的工作服不僅整齊劃一，體現(xiàn)了企業(yè)的精神面貌，而且工作服樣式單調(diào)，不復雜，版型簡單，這也使得工作人員在工作中將注意力完全的放在工作中，更加的提高了工作效率。但是工作服是一個單位的人共同的著裝，需要的量大，大小還不一樣，并且每個人對穿著都有不同的品味，這也就是說，在工作服的購買上，又會出現(xiàn)一些問題，那就是，工作服是購買現(xiàn)貨的好呢？還是直接定做的好呢？

 其實說到這個問題呢，也是要具體問題具體分析的，不能一概而論。比方說，有的單位可能全部都為男士或者全部都為女士，或者要看這個單位的人數(shù)是買現(xiàn)貨的合適還是定做合適，也要看這個單位拿出的成本來做工作裝的多少來定。

有的企業(yè)或者單位可能對工作裝的要求很高，比如消防隊，比如超市的導購員，或者店鋪的工作人員，這樣是話，有的是因為對工作服要求極為嚴格，像消防服，和這些服務行業(yè)的工作人員的工作服，一般來說要求都很嚴格，這樣的話，工作裝就要求定做，因為現(xiàn)貨的工作裝不能滿足這些比較高的要求。因為工作裝是大規(guī)模的一次定制，這要要求工作裝要與工作人員合身，所以這種情況的話，定制工作服就比現(xiàn)貨的要好。

如果你的時間很緊急，迫切的需要工作裝，這個時候，如果再去定做的話，還要統(tǒng)計員工的身高體重腰圍等一些參數(shù)，還要選擇或者設(shè)計工作裝的樣式版型，在時間上肯定就來不及了，這個時候現(xiàn)貨工作服就要比定做的工作裝能滿足你的要求了，只要你匯報上你的要求和選擇好了樣式，只等發(fā)貨收貨就可以了。

如果企業(yè)對工作服的要求很高，對服裝顏色，樣式，版型，如果上面需要加印一些logo的話，或者企業(yè)為了更人性化，需要收集公司員工對工作服的意見的話，那么這個時候就要去定制工作服了，就是把集中采納的意見統(tǒng)一匯總，匯報給制作工作服的廠家，然后再統(tǒng)一定做。一般選擇定制工作裝的企業(yè)都是一些高端大企業(yè)，注重企業(yè)形象，注重品牌宣傳的大企業(yè)。

還有就是看資金的狀況，有些企業(yè)對工作裝的要求不高，提供的資金也不多，這個時候就可以選擇現(xiàn)貨工作裝了，因為現(xiàn)貨工作裝要比專門定制的工作裝要便宜。而且這個時候的現(xiàn)貨工作裝的面料啊樣式啊，款式啊都只能在現(xiàn)貨里面選擇，也就是說，現(xiàn)貨的工作裝的選擇余地很小。

    不論是現(xiàn)貨工作服還是定制的工作服，都是一個企業(yè)核心價值觀的體現(xiàn)，也是企業(yè)文化的體現(xiàn)。工作服展現(xiàn)給外人的就是這個公司的精神面貌，雖然工作服只是一個表面的東西，但是反應的卻是一個企業(yè)的內(nèi)涵。

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