高檔星級酒店不論從外觀、內(nèi)設(shè)布置還是人員服裝上，都看上去高端有層次。關(guān)于員工的著裝有嚴苛請求，為員工選擇的工作服也是依據(jù)整體形象來定制的！如何定制一身契合高檔酒店形象的員工工作服呢？沃克迪威工作服給您如下建議：高檔酒店的工作服應(yīng)該是什么樣的？

高檔酒店的工作服品種繁多，每個部門的工作服都是不一樣的。管理人員和效勞員的工作服讓人一眼就能辨別開來?？煞譃椋河e工作服、前廳接待工作服、保安工作服、餐廳工作服、客房保潔工作服、廚師工作服、工程維修部工作服等等。

如何定制高檔酒店工作服？要思索以下幾個方面：

1.適用性。從員工角度來思索,即酒店制服設(shè)計要思索到衣著者的實踐工作需求，其次從制服的面料思索.普通酒店制服采用化纖面料,其優(yōu)點是耐用,可水洗,不用熨燙,但也不能絕對化.純綿面料由于其吸汗、透氣,宜于做廚師制服,但挺刮性能差且易變舊.高檔毛料多用來制造高層管理人員的西服,表現(xiàn)氣度微風度。

2.美學和諧性。酒店制服既然是酒店形象的組成局部,那么在設(shè)計時就要留意它的美觀性和諧和性.這種美不光來自于服飾自身的美,更重要的是來自于服飾與酒店總體作風、裝修布置、環(huán)境氣氛的諧和美.要讓酒店制服成為酒店一道亮麗的活動的景色。

3.區(qū)域特征性。美自身是多重的、復(fù)雜的、民族的，我國是個多民族的國度,在服飾上也應(yīng)呈"百花怒放,百花齊放"之場面,酒店應(yīng)依據(jù)本人的區(qū)域條件,發(fā)掘地域特征,將其充沛表如今服飾上，酒店可依據(jù)本人的實踐狀況,靈敏選用,而不要拘于一格,自覺追求所謂的“時髦”。

4.周期性。酒店制服要按時節(jié)有所變化,在變化中求統(tǒng)一.由于酒店的空調(diào)設(shè)備堅持室內(nèi)恒溫,普通酒店制服也只要冬夏區(qū)別即可.同季的服裝,普通隔天一洗,這樣每一員工只需三套制服即可:一套現(xiàn)穿,一套待換,一套送洗.制服普通是二、三年改換一次,以堅持服飾的“新穎度”。

定制高檔酒店工作服要選擇適宜的廠家，依據(jù)企業(yè)本身狀況以及采購的數(shù)量，找一家實力雄厚的企業(yè)。企業(yè)的信譽度要好，能夠如期的交貨。