現(xiàn)在很多的公司都會(huì)為自己的公司定做一些工作服，由于對(duì)工作服定做的知識(shí)知道的太少，因此走了不少的彎路，可能大部分人都會(huì)覺得，定制工作服嘛，只需要知道定制的數(shù)量，還有大小尺寸，隨便找一個(gè)工廠或者公司就可以直接搞定，是件很簡(jiǎn)單的事，如果你是這么想的，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

真正對(duì)這一行了解的人都知道，定制工作服是需要考慮很多方面，比如工作服定制哪家好?工作服定做的要求和注意事項(xiàng)等等多方面，那定制工作服需要考慮的因素具體有哪些呢?下面沃克迪威來(lái)一一講解。

1、行業(yè)特殊性對(duì)工衣的特殊要求：一些特殊崗位的工作服，像防靜電服、阻燃服、速干耐磨的服裝等等，就需要采購(gòu)人員有足夠的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的定制資質(zhì)，但很多人并不具備這些要求，所以在選擇工作服定做廠家的時(shí)候就一定要了解清楚他們對(duì)于這類工作服的制作經(jīng)驗(yàn)以及完成過(guò)的案例。

2、工衣定制廠家的實(shí)力以及員工素質(zhì)：工一個(gè)專業(yè)的工作服定做廠家，其銷售人員也必須要求是專業(yè)的，因此跟銷售人員交流的時(shí)候，一定要多多套他的口風(fēng)，多問起相關(guān)的面料輔料和對(duì)版型的考究和定做工作服需要注意的事項(xiàng)有哪些，對(duì)方對(duì)答的情況基本就可以確定這個(gè)廠家是否具備實(shí)力，是否值得信任。

3、工衣定制廠家的生產(chǎn)能力:企業(yè)需要定制的工作服的數(shù)量大，并且對(duì)時(shí)間也有要求，所以一個(gè)廠家的生產(chǎn)能力也是考察的重要內(nèi)容。廠家的實(shí)力不能光憑占地面積來(lái)考察，而是要觀察廠家的基層工作人員數(shù)量，上崗人數(shù)多的廠家才能夠保證生產(chǎn)率。

4、工衣定制面料的通用型：不論是哪個(gè)季節(jié)的工作服，在面料上的選擇都是非常重要的。保證工作服定做得舒適透氣，環(huán)保健康很有必要。好的廠家給出的布料樣板的手感就要優(yōu)于其他，所以這也是判斷廠家是否值得合作的重要一點(diǎn)。

5、工衣定制廠家的設(shè)計(jì)能力：工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

總結(jié)以上五點(diǎn)，我們應(yīng)該對(duì)工衣定制的流程以及相應(yīng)的考慮因素有了更進(jìn)一步了解。越是要定制更得體的工作服，我們考慮得越多、越細(xì)。根據(jù)不同行業(yè)我們定制的工作服還可以分為廣告衫、T恤POLO衫、職業(yè)襯衫，還可以根據(jù)季節(jié)的變化分為春夏裝工作服和秋冬裝工作服。有的會(huì)職業(yè)一些，而有的又偏向休閑一些，具體還是得根據(jù)所屬行業(yè)來(lái)慢慢研究。

江西沃克迪威公司過(guò)硬的技術(shù)、精湛的工藝、完美的品質(zhì)、信得過(guò)的質(zhì)量、完善的服務(wù)、良好的信譽(yù)使公司在國(guó)內(nèi)團(tuán)體服裝加工領(lǐng)域長(zhǎng)期占有自己的一席之地，建立了許多長(zhǎng)期合作伙伴，并在不斷發(fā)展壯大。