抖音上有幾種小姐姐的點(diǎn)贊數(shù)和粉絲數(shù)畢竟多，第一種是顏值高舞蹈好的，第二種是顏值高演戲好的，第三種是顏值高穿工作服的，比如空姐、動(dòng)妹、銀行柜員、護(hù)士、高速公路收費(fèi)站工作人員等等。當(dāng)然，最紅的莫過(guò)于我們解放軍三軍儀仗隊(duì)的小姐姐們，英姿颯爽，無(wú)人能比。抖音上一些顏值相對(duì)可以的護(hù)士、收費(fèi)員等等，如果她們脫掉工作服，你會(huì)覺(jué)得判若兩人，前面穿工作服的是美女，后面不穿工作服的就是一個(gè)路人。前后為什么會(huì)有這么大的差別呢？這是因?yàn)椤爸品T惑”的原理。穿制式工作服讓人有整潔干練的感覺(jué)，尤其是像空姐、動(dòng)妹的工作服，都是量身定制的，突出了女性的曲線美，加上絲巾、帽子、發(fā)型的點(diǎn)綴，給人的感覺(jué)很漂亮。

春暖花開(kāi)，目前正是旅游的好時(shí)節(jié)，各個(gè)景區(qū)都在暗自較勁。一家景區(qū)要提檔升級(jí)，除了在配套設(shè)施和熱情服務(wù)方面下功夫外，還需要注重形象宣傳，尤其是要打造一支魅力無(wú)限的服務(wù)管理隊(duì)伍。就拿景區(qū)工作人員的工作服來(lái)說(shuō)，一定要量身定制，要找沃克迪威工作服生產(chǎn)廠家這種有多年經(jīng)驗(yàn)的廠家去設(shè)計(jì)定制工作服，確保工作服與景區(qū)的特點(diǎn)、特色息息相關(guān)。因?yàn)榫皡^(qū)工作人員是游客接觸最多的，他們的穿著美不美、品味高不高，是游客對(duì)景區(qū)印象好不好的決定因素之一。

所以，旅游部門(mén)或景區(qū)公司在定制工作服時(shí)，一定要讓對(duì)方多設(shè)計(jì)幾種樣衣，讓不同的人群來(lái)挑選，使景點(diǎn)工作服成為景區(qū)的標(biāo)志之一。當(dāng)然，景區(qū)不能一種衣服穿到底，要根據(jù)不同崗位分別定制不同的衣服，比如行政、管理及服務(wù)部門(mén)等就應(yīng)該是不一樣的工作服，服務(wù)部門(mén)的崗位又包括了導(dǎo)游、客服、售票員、引導(dǎo)員、餐飲服務(wù)員、衛(wèi)生保潔員等。行政、管理部門(mén)可以定制一些西服職業(yè)裝，可以選擇與景區(qū)相對(duì)應(yīng)的色彩或者統(tǒng)一logo來(lái)體現(xiàn)，統(tǒng)一細(xì)節(jié)既符合主題又顯精致，給人端莊得體穩(wěn)重可靠的印象。服務(wù)部門(mén)的導(dǎo)游、客服、售票員、引導(dǎo)員屬于與游客打交道最多的，要針對(duì)這些崗位從業(yè)人員中女性較多的實(shí)際，比照空姐、動(dòng)妹等職業(yè)裝，設(shè)計(jì)一些突出景區(qū)特色、體現(xiàn)女性曲線美的工作服，給人眼前一亮的感覺(jué)。

“麻雀雖小五臟俱全”，無(wú)論景區(qū)大小、等級(jí)高低，要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，其部門(mén)和崗位自然一應(yīng)俱全，不同崗位對(duì)于工作服款式的設(shè)計(jì)要求也較高，一些客戶在景點(diǎn)開(kāi)發(fā)的同時(shí)將工作服作為景區(qū)文化品牌進(jìn)行單獨(dú)設(shè)計(jì)，也有一些客戶后期選擇定制廠家設(shè)計(jì)定制，無(wú)論采取什么方式，工作服的定制都直接影響了景點(diǎn)的形象及游客的體驗(yàn)度，專(zhuān)業(yè)工作服定制就選沃克迪威。