隨著市場變化，企業(yè)對員工，員工自我保護(hù)意識越來越強(qiáng)烈。大企業(yè)不用多說，配有安環(huán)部，所以對于工作服的需求也是要求非常高。小的幾個(gè)人的民營企業(yè)保護(hù)意識也越來越強(qiáng)烈，那么問題來了，幾個(gè)人的企業(yè)他們的工作服批發(fā)、工作服定制應(yīng)該怎么來操作。在面對批發(fā)工作服，工作服批發(fā)、工作服定制應(yīng)該注意些什么吶？

在工作服批發(fā)、批發(fā)工作服的時(shí)候，面對魚龍混雜的市場，企業(yè)應(yīng)該注意什么？在從哪幾方向著手進(jìn)行這項(xiàng)工作？

當(dāng)批發(fā)工作服需求量不是很大，100套以內(nèi)的企業(yè)，建議還是選擇現(xiàn)貨，這樣經(jīng)濟(jì)又實(shí)惠，交貨速度又快。選擇現(xiàn)貨的時(shí)候注意以下幾點(diǎn)就可以：

1、批發(fā)工作服品質(zhì)：看做工、線頭、面料；

2、批發(fā)工作服貨源：對于工作服批發(fā)商，他們的貨源是否穩(wěn)定，對后期補(bǔ)單有沒有影響；

3、批發(fā)工作服交期：一般真正有現(xiàn)貨的，加繡公司LOGO上去，最多就需要一個(gè)星期左右的時(shí)間；

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