隨時市場的規(guī)范化發(fā)展，越來越多的工廠企業(yè)都會為自己的員工定做工作服，應該說是定做帶有自己有企業(yè)文化內(nèi)涵的工作服。在定做工作服的時候，采購人員最關注的應該就是價格問題，因為大部分的企業(yè)對于定做工作服都會有成本的預算和控制。那么影響工作服價格的原因到底是什么，什么又是最終決定工作服的價格的主導呢？小編通過多年來一直在工作服行業(yè)的經(jīng)驗累積，為大家總結出來了有關影響工作服價格的五大因素，接下來我們就一起來了解下有關影響工作服價格的五大因素。希望采購人員通過以下五大因素之后能夠了解價格的形成，也可以更好的開展工作服的采購工作服。

1，工廠企業(yè)所定做工作服的款式；

2，工作服的輔料的要求，輔料包括：扣子、拉鏈、線等等。同時還包括了印花繡字，印花繡字的圖案和顏色等方面的要求；

3，工作服的面料，這個是最影響價格的。面料主要有三點：第一面料的含棉量來決定價格的，含棉量的不同，價格也就有高有低。第二就是面料的功能，有防靜電、阻燃、耐酸堿等等，功能不一樣價格也就不一樣。第三就是面料的厚薄，厚薄不一樣價格也不一樣；

4，訂購的數(shù)量越多，所需要的成本就越低，價格也就相對低一些；

5，交貨日期等的因素，如果交貨期特別的緊張，那么就需要員工加班的生產(chǎn)，江西工作服因此交貨期也會應該工作服的價位。

工作服廠家的工作服的價位主要就是根據(jù)以上的5點而定的，所以客戶在定做工作服的時候就開口讓我們報價，工作服廠家我們一開始是無法報價的，需要跟客戶溝通好款式和面料之后才能初步的進行報價。