工作服制服西服通常能影響個(gè)人的形象以及工作效率，因此我們不可馬虎。我們每個(gè)人都有自己特有的個(gè)性，而如何使自己外在的穿著更符合自己的內(nèi)心，或者能夠表現(xiàn)出自己潛在優(yōu)點(diǎn)，這對于著裝來說尤其重要。反之，則會(huì)對人的整體形象拉分，甚至大打折扣，在辦事效率上事倍功半。

工作服制服西服和行政套裝在搭配風(fēng)格上有些類似，但又不完全相同。對于職場上的職業(yè)女性而言，在比較正式的商務(wù)場所可以穿著一些凸顯自己女性色彩的工作服制服西服，或者是一些能夠增添信心的中性類服裝，這將有助于在重要的談判中，恰當(dāng)?shù)脑龇滞瑫r(shí)，還會(huì)給對手一些外在的壓力。切忌穿著過于女強(qiáng)人化，或者是女性化的服裝，過猶不及。

工作服制服西服和行政套裝在搭配方面截然不同。一般女性在選擇工作服制服西服的時(shí)候，要盡量避免太過光艷和性感的制服。雖然凸顯女性的優(yōu)勢，會(huì)在職場上帶來便利。但是過于凸顯，則反而帶來相反的效果。很多男士在選擇工作服制服西服的時(shí)候，都太過于死板，并不注重搭配效果，反而并沒有發(fā)揮出工作服制服西服應(yīng)有的效果。例如，很多人在選擇工作服制服西服的時(shí)候，還會(huì)象征性的選擇一條領(lǐng)帶進(jìn)行搭配。這樣其實(shí)并沒有達(dá)到他們想象中的鄭重效果，反而會(huì)帶給一種做作的感覺。這主要是由于一般領(lǐng)帶和黑色制服的搭配大都發(fā)生在服務(wù)類行業(yè)。