工作服對于我們來說是一件很普通的服裝，但是由于其要大批量定做而成企業(yè)的“奢侈品”，那么要怎么樣才能使這件事很“奢侈”的消費品變成經(jīng)濟實用型的呢？那就需要我們在準備定做工作服時對各種因素要進行綜合考慮。面料是關系到資金最關鍵的因素，像款式、造型以及工藝程度也是我們必須要需要考慮的因素。另外，最重要的一點是還要考慮到自己企業(yè)文化，比如搬運工的工作服，就不能用太靚麗的顏色和太時尚的款式了。

     我們上面已經(jīng)提到面料是很關鍵的一方面的問題，面料我們千萬不要忽視，不能夠為貪圖一點小便宜就選擇一些劣質(zhì)的，企業(yè)應該要根據(jù)自己企業(yè)的工作性質(zhì)去選擇一些相應的具有保護性、耐洗滌性和防霉防菌型、耐熱性的面料。

每次我們上班的時候都會聽到員工說，不想穿工作服，工作服不好看，想要穿自己的便裝，一個企業(yè)沒有規(guī)矩是不成方圓，企業(yè)應該制定相應工作服著裝的一些規(guī)章制度，這樣才能更好的為員工定做工工作服。在此，沃克迪威的小編提醒各位企業(yè)，千萬不要讓工作服成為企業(yè)和員工的一種負擔，如果說要成為負擔的話也要讓企業(yè)和員工覺得是一種美麗的負擔。

    我們江西沃克迪威的工作服不光要讓員工穿出美麗與舒暢最重要的還要起到本身保護效果，在如今的社會中，有很多的公司的員工不把穿戴工作服當成要點，甚至是只管工作服穿的如何秀麗、漂亮，卻從來都不考慮工作服的其他重要性。當然有很多企業(yè)為了讓員工更加的喜歡穿戴自己公司的工作服，據(jù)我們沃克迪威對個行業(yè)的了解目前還是有很多的企業(yè)為了讓員工愛上穿工作服在做出不同的努力，希望在著陽光明媚的日子，員工穿著工作服上下班能能夠穿自己不同的風采。