企業(yè)員工工作服簡(jiǎn)稱為企業(yè)工服，企業(yè)工服是企業(yè)為每個(gè)員工量身定制的，這么一大批的工服，也是企業(yè)的資產(chǎn)，那如何管理好企業(yè)工服這一資產(chǎn)呢，是一門很大的學(xué)問，也困擾了許多的企業(yè)管理著。那么現(xiàn)在請(qǐng)大家來看看江西沃克迪威是怎么管理企業(yè)工服的。

首先：管理工作服目的是為了樹立和保持公司良好的公眾形象，而進(jìn)行的管理。

下面就有幾個(gè)要求了：

一、企業(yè)工服的著裝要求：

1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌。

2、工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

二、企業(yè)工服應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線等現(xiàn)象。

三、企業(yè)工服的發(fā)放：

1、辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職6日內(nèi)領(lǐng)取企業(yè)工服。

2、企業(yè)工服配發(fā)給員工后，如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時(shí)，由本人填寫申請(qǐng)表，經(jīng)后勤核實(shí)后，遞交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，才準(zhǔn)予更換。

3、如因個(gè)人原因，造成企業(yè)工服丟失、破損，須按要求提前換發(fā)，并由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用（成本價(jià)）。

4、員工離職時(shí)，員工須將企業(yè)工服交還公司。

四、獎(jiǎng)罰罰措施 ：

1、員工未按要求穿著企業(yè)工服，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；

2、員工人為損壞、丟失企業(yè)工服（洗滌、保存方法不當(dāng)），按企業(yè)工服的實(shí)際價(jià)格進(jìn)行賠償；

3、員工著裝企業(yè)工服情況，將作為個(gè)人每月的績效考核的之一。

五、遵守事項(xiàng)：

1、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的企業(yè)工服；

2、員工對(duì)配發(fā)的企業(yè)工服保管、修補(bǔ)的責(zé)任；

3、應(yīng)盡量減少企業(yè)工服在非工作時(shí)間的損耗；

4、員工不得擅自改變企業(yè)工服的樣式；

5、員工不得擅自轉(zhuǎn)借企業(yè)工服；

6、企業(yè)工服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ)；

7、后勤負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定著裝，按當(dāng)月績效考核進(jìn)行處罰；

8、管理人員和員工有互相監(jiān)督著裝企業(yè)工服責(zé)任。