江西沃克迪威工作服定做階段，需要根據(jù)職業(yè)特性以及客戶要求，進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查，然后再進(jìn)行設(shè)計(jì)，從而獲得用戶的滿意。工作服定做和審定，一般采用以下幾個(gè)原則：

1、相對(duì)穩(wěn)定原則：工作服與流行服裝不同，具有相對(duì)穩(wěn)定性。它在社會(huì)和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。

2、行業(yè)特點(diǎn)原則：工作服必須充分體現(xiàn)和適應(yīng)該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對(duì)職業(yè)裝江西沃克迪威工作服定做堅(jiān)持5大原則、工作目標(biāo)的特性。

3、行業(yè)統(tǒng)一原則：同行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)裝，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)裝。

4、國際統(tǒng)一原則：一些職業(yè)裝的款式、色彩、材料和標(biāo)志等在設(shè)計(jì)時(shí)要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護(hù)服統(tǒng)一采用白色。

5、審批認(rèn)可原則：工作服要經(jīng)過國家有關(guān)部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設(shè)計(jì)制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)裝。