那么問題就來了，商丘有什么比較好的牛仔工作服批發(fā)廠家嗎？

一位在商丘已經(jīng)當(dāng)了二十余年廠長(zhǎng)的李先生推薦的是來自南昌的沃克迪威。在他當(dāng)廠家期間，就已經(jīng)和沃克迪威合作多次，每次交接過來的工作服都讓企業(yè)上下十分滿意。就在前幾年，因?yàn)檎衅傅膯T工日漸年輕化，所以管理層考慮給企業(yè)的年輕員工們配備牛仔工作服。沒想到，牛仔工作服反而成為企業(yè)吸引年輕人加入的一大優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)在，每到要招聘的時(shí)候，他都會(huì)要求招聘人員穿上牛仔工作服。這在一堆招聘者當(dāng)中顯得尤為顯眼，也更容易吸引應(yīng)聘者的眼球。當(dāng)然，沃克迪威的牛仔工作服在質(zhì)量把關(guān)上也很嚴(yán)格，否則也無法通過ISO9001，更無法和國(guó)內(nèi)外眾多的企業(yè)達(dá)成合作。

除了在牛仔工作服的質(zhì)量上做到有效把關(guān)以外，沃克迪威還可以為有工作服需求的企業(yè)提供設(shè)計(jì)服務(wù)。試想，一件普普通通的牛仔工作服，和一件看起來顯得時(shí)尚美觀的牛仔工作服，哪一件會(huì)讓企業(yè)員工更加愿意穿在身上呢？這個(gè)問題的答案是明顯的。在定做時(shí)，如果企業(yè)陷入選擇哪一款比較好的難題中，不如將選擇權(quán)交給企業(yè)現(xiàn)在的員工。通過對(duì)工作服款式進(jìn)行投票，管理層很容易就能知道員工更傾向于哪款工作服，定制出來的工作服也會(huì)更加受到員工的歡迎。企業(yè)管理層也能得到開明管理的稱贊。

如果商丘的企業(yè)需要牛仔工作服，還要考慮的一點(diǎn)是價(jià)格。對(duì)于企業(yè)是需要盈利的，所以在采購(gòu)上需要考慮每一樣采購(gòu)的成本。沃克迪威可以提供牛仔工作服批發(fā)，需要采購(gòu)的企業(yè)可以就自己的要求、數(shù)量、交期、款式等進(jìn)行交涉，沃克迪威將根據(jù)企業(yè)的具體要求給出批發(fā)級(jí)的報(bào)價(jià)。批發(fā)級(jí)的報(bào)價(jià)，自然比起一件兩件的采購(gòu)價(jià)要?jiǎng)澦愕枚?。企業(yè)也因此能夠節(jié)省下一些成本。

因此，商丘牛仔工作服批發(fā)廠家不如考慮沃克迪威。這是一家有實(shí)力、有信譽(yù)、有技術(shù)、有口碑的企業(yè)，也是一家能夠滿足企業(yè)要求的廠家，還是一家能夠設(shè)計(jì)并制作出企業(yè)所需要的工作服的廠家。這不正是企業(yè)所需要的嗎？